Zes uur ’s ochtends, de wekker gaat. Klereding… Hij heeft mazzel dat de wekker onderdeel is van mijn telefoon want anders had ik hem uit het raam gegooid! Waarom sta ik zo vroeg op op een zaterdag? Goede vraag, ik heb een nieuw baantje bij een bakker. En vandaag is de eerste dag en ik begin om zeven uur dus ik moet me nog haasten ook!
Het werk is eigenlijk niet zo heel erg ingewikkeld, mijn voeten doen na tien uur staan wel pijn maar ik zie het op dit moment ook als een oefening voor ze. Nu ik alles door heb, hoe de ovens en de kassa werken en hoe je dingen klaarmaakt zal het volgende week vast beter gaan. Hoewel het werk en de collega’s me bevallen zijn er twee kleine minpunten aan het werk.
1. De muizenvallen die ze gebruiken zijn gruwelijk! Andere winkels gebruiken gifdoosjes of desnoods vallen die in één keer de muis doden. Deze winkel gebruikt plakstrip waar de pootjes van de muis op vastplakken, de muis schiet door en komt ook met zijn/haar snuit vastgeplakt. Ik heb geprobeerd het kleine muisje dat we als eerste vonden te redden maar die plaktroep is zo sterk dat je zelfs kracht moet zetten om je eigen vingers los te krijgen, waarna ik werd gedwongen hem in de prullenbak te gooien, de muis nog steeds levend. Ik kan echt heel veel hebben maar dit is gewoon gemeen tegenover de muis. De reactie van mijn bedrijfsleidster, nadat ik commentaar had op de vallen: “Nou, dan had ‘ie maar geen muis moeten worden!”
2. De bedrijfsleidster, een domme huppelkut die het gesprek na mijn inwerkdag begon met: “Nou, ik vind je maar een raar figuur maar je hebt een maand proeftijd en we zien wel hoe dat gaat.” En toen ik vroeg hoeveel ik zou gaan verdienen wist ze dat ook niet, en toen ik dus logischerwijs zei dat ik het contract dat ik volgende week krijg niet onderteken zonder te weten wat het loon is keek ze me aan alsof ik gek was. Dat is ook een manier om nieuwe werknemers te trekken.
Het werk is best oké, het lange werken gaat me tot nu toe ook goed af en het is lekker binnen in de warmte maar kan iemand een bedrijfsleider met hersens en een work-attitude regelen?? Om te beginnen met dat de regels ook voor haar gelden en niet alleen voor de ‘normale werknemers’!
Geen opmerkingen:
Een reactie posten